6月29日上午，湖州市委组织部副部长、市劳动和社会保障局局长王伯安等一行来到金洲，调研企业人才工作，集团董事长俞锦方、总裁周新华、副总裁徐水荣、金洲管道董事长沈淦荣等公司领导热情接待并陪同座谈。
在集团总部一楼贵宾室，俞锦方董事长向王伯安等一行详细汇报了企业近年来的人才工作情况，特别加强研发人才的引进、强化营销队伍的建设、加强干部队伍培养和稳定员工队伍等多方面的情况。同时，希望市委组织部加强对人力资源管理人员的培训学习，通过以点带面的形式，从根本上促进企业人才工作体系的转变，使民营企业的人才结构体系向市委组织部体系靠拢，促进企业的人才梯队建设，为实现“百年金洲“提供坚实的人才保障。

在听取了俞总的汇报后，王伯安充分肯定了金洲集团在人才队伍建设、创新人才管理、维护和谐稳定等多方面的工作，向集团授予“湖州市企业人才工作创新示范基地”的奖牌，并关切询问了企业的发展经营情况。他表示，市委组织部、市劳动和社会保障局会进一步加强与企业的沟通交流，全面做好人才工作的对接，为企业不断完善人才体系建设提供辅导和帮助。